为深入贯彻落实党的二十大精神，全面激发职工创新创效活力，池州市总工会联合水电八局投资运营事业部在长九公司开展为期8个月的“降本增效”主题劳动竞赛。4月27日上午，劳动竞赛启动仪式在长九矿山成功举行。

池州市总工会副主席丁银芳、劳动和经济工作部副部长张袁，水电八局特级专家游杰平，长九公司副总经理闫韶华、副总经理兼工会主席袁旺民，长九公司各部门、生产运营单位负责人及职工代表等近百余人，共同吹响劳动竞赛冲锋号。

启动仪式在庄严的国歌声中拉开帷幕。

丁银芳作指导讲话并宣布劳动竞赛启动。他指出，劳动竞赛是工会服务企业、服务职工的创新实践，更是激发职工主人翁精神、凝聚发展合力的重要平台。全体职工要以“主人翁”姿态投身竞赛，聚焦发展共识，推动党建与生产深度融合；聚焦自身需求，强化技能提升和权益保障；聚焦典型引领，弘扬劳模精神、工匠精神。同时强调工会组织要全力当好“娘家人”，为竞赛提供资源支持，让职工在安全、舒心的环境中赛出水平、赛出风采。

游杰平作动员讲话。他强调，本次劳动竞赛聚焦“提质量、提效益、降成本”，是长九公司应对行业挑战、实现提质增效的重要抓手。他要求：一是统一思想，凝聚共识，将竞赛作为贯彻新发展理念、锻造核心竞争力的关键举措；二是聚焦目标，精准发力，围绕质量提升、销量冲刺、“五小”革新、效能优化四大专项攻坚突破；三是强化保障，营造氛围，通过组织、考核、宣传“三到位”确保竞赛取得实效，助力企业高质量发展。

仪式上，参赛部门管理者代表、参赛一线职工代表先后表态发言；举行了党员先锋队、青年突击队授旗仪式。

本次劳动竞赛由长九公司工会、水电八局绿色建材公司长九项目部工会具体承办，共设“质量提升、销量提升、五小革新、工作效能”四大竞赛专项，参赛对象覆盖长九公司各部门、贸易公司及生产运营单位全体职工。

下一步，长九公司将以竞赛为抓手，深化党建引领、强化过程管控、推动创新突破，力争实现“质量销量双提升、运营成本再优化”目标，为“三优池州”建设和行业高质量发展树立标杆。