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【评论】“长九之问”之守土有责、守土尽责

【评论】“长九之问”之守土有责、守土尽责

来源:生产调度中心作者:徐劲松发布日期:2020-09-21字体大小:【 浏览次数:474

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公司开展“守土有责,守土尽责”大讨论活动,吹响了公司提升全体干部职工勇于担当、主动作为、提升效能,立足市场苦练内功角力砂石市场,全力打造“长九”品牌的战斗号角,是推诿做派、懒政作风的战斗檄文。

  一、为什么要开展守土有责守土尽责活动

在公司业务迅速发展之际,在面对今年新冠疫情,长江流域长时间汛情影响下,公司依然能够按照全年计划总目标“产好砂 卖好价,完成任务2800”步伐稳步推进的环境下,公司开展“守土有责,守土尽责”大讨论,是深入贯彻学习肖书记牢记创业初心,彰显长九担当”七一党课重要讲话精神的延续,是全体员工通过大讨论活动提升工作效能,服务长九展现个人风采的舞台,是长九平台传承八局精神,打造百年老店的基石,是长九公司领导集体居安思危的顶层设计思路具体表现,也是公司对未来砂石市场复杂的竞争局面的准确判断及公司目前在生产经营活动中碰到的具体问题的解决策略。

(一)正如《义勇军进行曲》中所唱,“中华民族到了最危险的时候”,在实现中华民族伟大复兴的征途中,保持居安思危的清醒认识,才能始终立于不败之地。同样在长九事业如日中天之际,面对砂石市场将来的复杂竞争环境,公司领导集体号召全体员工守土有责,守土尽责,时刻保持清醒头脑,未雨绸缪,加强干部职工的忧患意识,全面提升管理水平,提高工作效能,全力打造长九品牌,展现长九情怀的具体体现。

(二)在长九骨料产销两旺,几乎取得长江下游砂石骨料市场定价权的当下,在公司内部滋生了一些躺在功劳簿上啃老本的现象及推诿做派、懒政作风,阻滞了公司又快又好发展的步伐,公司推行“责任风暴”“治庸计划”就表明从来就没有什么“功劳簿”,只有把长九平台持续做精、做优、做强才是最大的功劳。号召大家守土有责守土尽责,牢记创业初心,彰显长九使命担当。

二、如何做到守土有责守土尽责

守土有责 守土尽责,首先要部门职责明确,岗位职责清晰,各司其职;第二是乐于奉献,人尽其才,严格履职。

(一)作为世界最大的砂石骨料生产系统,长九项目就像一台发动机,由传动系统、燃油系统、润滑系统等,各个系统又由传动件、管路、紧固件等部件组成,每个部件又由各种零件组成。我们长九项目一样也由各分支系统、生产单元、功能设备等组成,只有各部位的完美协调才能生产出合格的长九骨料。做好生产配合,就必须明确各分支系统、生产单元、生产功能设备的具体功能职责,明确各岗位职责,才能够保证系统的稳定有效运行。因此各部门要精心梳理系统运行文件、部门职责,岗位职责,以规范操作精心维护,来保障系统的运行。

(二)要有正是由于长九项目这个大系统才有我们具体的岗位,没有长九就没有你我的正确认识,为了“长九”品牌,在工作中对标岗位职责,加强学习,勇于实践,切实履职,学先进、赶先进。首先立足岗位,正确找准位置,充分发挥岗位职能,以岗位运行良好保障系统运行良好,同时积极发挥主观能动性积极创新,优化系统运行效能。

三、大讨论活动要务求实效

大讨论活动是“长九之问”解读的后续,必将在长九发展史上具有里程碑的意义,是公司领导充分研究国内骨料市场的发展趋势,进一步激发广大干部职工创业精神,团结一心创建绿色矿山,做出的英明决策,因此大讨论活动要求全员参与,全面梳理部门职责岗位职责,全面提高全员创业守业责任心,以守土有责、守土尽责之决心搞好本次大讨论活动,为公司更好的发展奠定坚实基础,须务求实效,也必求实效。

  一切推诿做派都是长九精神的敌人,一切懒政作风都是长九文化的绊脚石,任何立足岗位尽心履职的人都是长九的英雄。通过大讨论活动,公司将进一步加快发展,长九骨料必将是中国砂石骨料的先进代表,长九精神必然彰显央企担当。
(编辑:蒋湘明)
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