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【评论】发扬亮剑精神 勇担当勤作为 争做出彩长九人

【评论】发扬亮剑精神 勇担当勤作为 争做出彩长九人

来源:综合管理部作者:陈忠财发布日期:2020-09-15字体大小:【 浏览次数:2099

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20162019,四年栉风沐雨、筚路蓝缕,长九玉汝于成。相较共产党人革命中战胜敌人的三大法宝,钢铁意志、硬朗作风和“钉子”精神则是我们打造“长九速度”、写就“业内壮举”的基石法宝。良好作风始终是我们攻坚克难、砥砺前行的重要保证,这即体现在长九的家国情怀和责任担当上,也体现在每一名长九人对待工作的态度与行动上。

当前,随着项目的投产运营,长九发展面临着诸多不容忽视的隐患危机,一方面来源于市场形势等外部压力,但更多来自于内部隐患,一些人萌生了“歇一歇”“喘口气”的松懈思想,存在慵懒散拖现象,客观上致使企业运行或多或少出现了“肠梗阻”。对此,肖光彩书记等公司领导多次提出,项目投产运营只是万里长征走完第一步,打造特色品牌、优化运行管理、增强长九的综合竞争力,任重而道远。重任之下,唯有振奋精神、转变作风,方能抢抓机遇、再创辉煌。审时度势,公司组织全员开展“守土有责 守土尽责”主题大讨论,旨在通过“责任风暴”和“治庸计划”,进一步激发广大员工勇于担责、勤于尽责、主动作为的干事创业热情,改进作风,提升效能。此次作风整顿,既是主动为之,更是形势所迫、发展所需。

李云龙说:任何一支部队都有它自己的传统。传统是一种性格、是一种气质!这是由部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的。他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流失,人员更迭,这支部队灵魂永在。那么我们长九的性格气质是什么?是家国情怀,是责任担当,即为长九风骨!肖光彩书记经常说,他的偶像是李云龙,若在战争年代,不是战死疆场就是战成将军!为什么李云龙有很多缺点,可我们仍然觉得他很可爱,是因为我们知道这些只是他的表面,而不是实质:粗言粗语不留情面,只是希望骂醒战士、激昂斗志;违背军令不是目无法纪,而是遇事灵活,随时根据情况需要做出调整;奉承领导不是趋炎附势,而是希望得到上级支持,争取战场上灵活应变的空间;装傻充楞不是蛮不讲理,而是攻击对方软肋,尽可能保留自身实力。所有这些只有一个目的,那就是——打胜仗。李云龙值得我们敬重,值得我们钦佩,因为他忠诚履职、正直无私、勇于担当!

与敌狭路相逢,勇于亮剑,方能制敌决胜!作风建设既是攻坚战,也是持久战,必须常抓不懈、警钟长鸣。立足自身,办公室作为长九的中枢系统, 是“参谋部”“信息部”“督查部”,也是“协调部”“后勤部”“礼宾部”,承担着办文、办会、办事等各项重要职能,岗位特殊、责任重大,尤其要尽责担当,在公司“守土有责 守土尽责”主题大讨论活动中走在前列、争当表率。转变作风、狠抓落实,既是对办公室工作的政治要求,也是办公室每个员工必须勤练苦练的基本功。

首先,要坚持忠诚履职的职业品格,做对标看齐的政治表率。办公室是长九窗口,最能代表长九形象。过硬作风既是基本要求,更是员工应当具备的基本素质。作为公司规章制度的起草者和制定者,我们必须强化制度意识,带头遵守各项企规企纪,维护制度权威,对标看齐,示范引领。

其次,要坚持高度自觉的大局意识,做善作善成的服务表率。办公室作为综合办事机构,处于服务保障公司机关运转最直接、联系地方政府和参建单位最广泛的位置,是窗口更是枢纽。身在卒位、心为帅谋。我们要自觉把工作放在大局中去思考谋划,实时掌握企业发展、项目运营和砂石市场行情等,绝不能当“复印机”“传话筒”“留声机”。唯有不断学习,吃透上情、摸清下情,才能增强参谋服务的主动性和前瞻性。

再次,要坚持极端负责的工作作风,做务实担当的落实表率。办公室是长九的“总调度”,是落实公司领导决策“第一关”、推进重要工作“第一站”,必须以极端负责的作风把好关口、守住防线、站好岗位。要发扬工匠精神,强化细节意识,树立“精品化”办文办会理念,实现“文经我手无差错,事交我办请放心”,面对任务敢于迎难而上,面对失误敢于认错担责,晚干不如早干、要干就干好。

第四,要坚持无怨无悔的奉献精神,做勤勉敬业的实干表率。办公室工作大多在幕后台下,不易“出成绩”且经常加班加点。选择了办公室工作就是选择了一份坚守和责任,需要正确看待苦与乐、得与失,勤勤恳恳,心无旁骛,努力在平凡的岗位上争创一流业绩。敬业不仅仅是一种精神,还需要过硬本领,苦修内功,严于律己,既抓好原则大节,更抓好细节小节。

  总之,作为办公室员工,必须积极主动适应新时期、新任务和新要求,以“主动、严谨、创新、出彩”为要求,高质量发挥好参谋助手、综合协调、后勤保障等职能作用,以实际成效检验和展示此次大讨论活动成果,自觉当好长九的“坚强前哨”和“坚实后方”,以新担当、新作为争做出彩长九人!


(编辑:蒋湘明)
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