初来五工区就对曾主任有所耳闻，听到的评价大都是恪尽职守、一丝不苟之类的。好奇的我经过仔细的观察，终于发现了这个可爱的工区主任的“三大武器”。

安全帽

安全帽作为他的第一件武器，是他必不可少的“出行单品”。每天早晨6点，总能看见一位戴着安全帽的“小老头”在五工区的各个角落巡查，排查着每一个安全隐患，确保系统安全稳定运行。曾主任作为五工区的第一负责人，主管工区的生产。他常挂在嘴边的就是“作业时戴好安全帽，宁可流汗不要流血”。每日安全巡检、一周三次安全宣讲，还有天天“唠叨”的“安全第一”，都让我看到了曾主任对安全工作的极度重视。不仅如此，为了保障五工区人员的工作安全，他还为大家安排上了“智能安全帽”。“智能安全帽”的监控预警系统可以对现场人员进行实时监测，当检测到人员未正确佩戴安全帽时将立即触发报警并进行指正。小小的一顶安全帽饱含着曾主任对于安全工作的高度重视。

对讲机

管理偌大的工区，曾主任肯定是分身乏术的，这时他便拿出了第二件武器“对讲机”。有了对讲机，他可以和五工区的8个班组实时交流，方便快捷的掌握工区生产运行实况和检修进度，以便随时调整工作方案。在接受上级下达的任务时，曾主任总会将工作任务进行精细分解，再通过对讲机布置给各区域人员。在遇到各类突发状况时，曾主任也是通过对讲机第一时间下达应急指令，组织人员合理有序开展现场应急工作，统筹协调解决问题。对讲机就像曾主任的一个老伙伴，作为他的好帮手，方便了现场的指挥调度，延伸了工区管理的广度和深度。

老花镜

曾主任今年54岁了，但在工作上的热情与动力可一点也不输年轻人。作为五工区的大家长，他需要贯彻执行公司各项规章制度，这意味着曾主任每天都有大量的工作需要推进，每次他都会说“哎呀，这就麻烦了”，紧接着拿出来第三件武器“老花镜”。老花镜一戴，什么问题都能快速地解决了。每次需要进行工作整改分类销号时他都先记在笔记本上，戴上老花镜反复检查无误后，再细化交代下去。“戴上老花镜确定整改方案，摘下老花镜带头执行。”每当他戴上老花镜的时候，都像极了批改作业的老师，认真仔细的审查每一份文件，报表审批、清单整理、整改事项……桩桩件件都井然有序。

五工区是我踏上新征程的第一站，在这实习快三个月了，很幸运遇到了我终身都值得学习的榜样——曾主任。感谢有曾主任这样一批顽强的奋斗者们，是他们的披荆斩棘、自强不息，才成就了如今的长九。在时代的轮替中，始终不变的是奋斗者的身姿。新时代的重任终将交到我们年轻人手中，我们定当以曾主任为榜样，始终保有奋斗不止、朝气蓬勃的精气神，在长九高质量发展的新征程中贡献青春热血。

（作者为2022年入职大学生）